Buonasera, con la presente siamo a richiedere un chiarimento circa il criterio di valutazione "Esperienza nel servizio di revisione". Al punto H, H.1, n. A della tabella si fa riferimento alla figura del Manager "n. 1 Manager dirigente in possesso della qualifica di dirigente all'interno della società di revisione da almeno 3 anni ed un'esperienza complessiva nella revisione contabile non inferiore a 8 anni". Si chiede se il Manager deve essere contrattualmente inquadrato come Dirigente o, ai fini della valutazione dell'esperienza, è sufficiente che abbia un'esperienza complessiva non inferiore a 8 anni pur non essendo contrattualmente inquadrato come Dirigente? Grazie. L'occasione è gradita per porcere cordiali saluti.

1. si chiede conferma che il documento “nomina responsabile trattamento dati” non sia applicabile, visto che il ruolo del revisore legale non contempla tale nomina a responsabile del trattamento e che tale aspetto comporterebbe la perdita dell’indipendenza del revisore;
2. si chiede conferma che i seguenti termini e condizioni riportati di seguito e presenti nel Capitolato d’oneri non siano applicabili, in quanto non applicabili ex lege ad un incarico di revisione:
- Penali (art. 12);
- Revisione prezzi (art. 13), nella parte in cui non consente di aggiornare il corrispettivo ad eventuali lavori aggiuntivi;
- Revoca dell’incarico (art. 17), clausola risolutiva espressa (art. 18), recesso per volontà della committente (art. 19) dato che non richiamano quanto previsto dal decreto n. 39/2010 e il DM 28.12.2012 con riguardo alle ipotesi di cessazione dell’incarico.